Управляющий smart-площадкой/коворкингом Папоротник.
Мы — Коворкинг, обеспечивающий полный цикл ведения любого малого бизнеса на высоком уровне. Сейчас мы готовы к запуску, но еще есть над чем потрудиться и это очень важный и ответственный момент, именно поэтому мы хотим, чтобы лидер нашего пространства начал работу уже на данном этапе. Нам очень важна разноплановость твоего опыта в данной сфере, самообучаемость и скорость!
Нам нужен:
Человек-дела, который будет не просто многозадачным, а просто королем Многоликости-Многорукости, который не выносит тратить рабочее время впустую, уважает продукт своей деятельности, самореализуется в процессе работы и команду свою ведет к тому же!
Твои задачи и зона ответственности:
На данном этапе важно помочь в организации рабочих мест и системности их реализации, а так же руководить завершением процесса запуска и подобрать персонал.
В дальнейшем:
1. Бизнес-планирование по проекту, защита бизнес-плана и концепции у собственника. В первый год – раз в квартал, далее – раз в полгода.
2. Ответственность за финансовые показатели в рамках согласованных KPI.
3. Организация нормального функционирования площадки (комплектация мебелью, техникой, розетками, печеньками и канцеляркой. + отслеживание работоспособности всего и вся).
4. Подбор, мотивация и управление персоналом на площадке (до 10ти человек)
5. Привлечение и работа с ключевыми клиентами и резидентами (например,
согласование особых условий и контроль контрактации для крупных арендаторов или
стратегических партнеров). Организация мероприятий, бизнес тренингов и прочее, для
развития площадки
6. Организация работы с контрагентами.
7. Взаимодействие с обеспечивающими подразделениями компании (от клинига до
маретолога)
8.Налаживание и поддержание отношений с ключевыми партнерами проекта
(различные фонды, крупные инвесторы, образовательные учреждения и т.д.).
9.Отслеживание общей удовлетворенности клиентов услугами коворкинга.
10. Актуализация правил работы в коворкинге или других базовых документов проекта
при необходимости. (от составления чек-листов до их контроля)
11.При необходимости, представление проекта в СМИ.
Требования:
– Опыт работы управляющим в сфере В2С (антикафе, арт-пространства, коворкинги)
– Лидерские качества и опыт управлением коллективом до 20ти человек
– Проактивность в решении поставленных задач, умение ставить их и решать
самостоятельно, изредка прибегая к необходимым ресурсам
Условия:
– Возможность развиваться вместе с проектом (start up)
– Стабильные выплаты достойной и честной заработной платы 3 раза в месяц (оклад
+KPI)
Пишите на почту ac@bodrostbz.ru с пометкой Управляющий от VDHL.
Source: вакансии