Стажер-рекрутер в GMS.
Мы ищем студентов последних курсов и выпускников, которые хотят развиваться в направлении ИТ-рекрутмента.
Требования:
– Выпускник 2018 года (бакалавриат или магистратура) или студент последних курсов;
– Английский язык — не ниже intermediate;
– Желание развиваться в подборе персонала;
– Возможность работать не менее 30 часов в неделю (гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой).
Вашими задачами будет:
– Вместе с наставником на реальных вакансиях освоить полный цикл подбора IT специалистов, научиться составлять стратегии поиска кандидатов;
– Начать разбираться в процессе оценки кандидатов, презентовать и закрывать вакансии, проводить телефонные и очные интервью;
– Научиться говорить с разработчиками на одном языке и понять, например, чем java отличается от javascript 
– Изучить и использовать инструментарий продвинутого IT-рекрутера: AmazingHiring, LinkedIn, Мой круг, job сайты, социальный рекрутинг, хантинг, тулзы для автоматизации работы.
– Научиться писать «продающие» тексты для вакансий и официальные письма.
В GMS одна из самых больших команд среди ИТ-специализированных агентств в России.
1. Делаем мир более технологичным, помогая талантливым кандидатам и выдающимся компаниям находить друг друга;
2. Специализируемся на поиске экспертов в области разработки и управления IT-проектами, маркетинга и продаж;
3. Наши клиенты: Авито, Deutsche Bank, S7, Mail.ru, Pixonic, OZON, и это далеко не полный список;
4. Развиваем лучший HR-tech-стартап в СНГ — AmazingHiring. Используем технологические решения для автоматизации своей работы и сфокусированы на сложных и интересных задачах.
Мы предлагаем срочный ТД на 1,5 месяца с последующим переводом на позицию Ресечера-аналитика (постоянный ТД).
Условия:
– Оформление по ТК РФ (белая зарплата, состоящая из оклада 20.000 + бонусов за каждую закрытую вакансию, все официально);
– Возможность работать по гибкому графику (но все-таки мы ожидаем, что бОльшую часть времени вы будете в офисе в промежутке с 10 до 19);
– Новый офис в БЦ «Данилов плаза» в районе ст. м. «Тульская» с панорамным видом на Москву, оборудованной кухней, игровой комнатой и настольными играми;
– Запредельное количество тренингов, курсов и бизнесовых книжек в корпоративной библиотеке.
Фидбек одного из участиков прошлогодней стажировки:
«После окончания университета в 2017 году мне повезло попасть на стажировку в GMS, не имея в резюме ни малейшего намёка на опыт в подборе персонала… было только лишь огромное желание учиться и развиваться в рекрутменте.
Не успел и глазом моргнуть, как впервые провёл собеседование, написал представление на кандидата, ну и, конечно же, трудно забыть свой первый принятый оффер!
Отметив буквально на днях свой первый год работы в GMS, понимаю, что получил колоссальный багаж опыта, однако впереди ещё ждёт масса всего нового и интересного. Присоединяйтесь ;)»
Пишите на почту: ap@gmsservices.ru с пометкой стажер от VDHL.
telegram: AP_GMS
Source: вакансии