Рекрутер по работе с рекомендациями в «Учитель для России».
Программа «Учитель для России» — это гражданская инициатива, которая занимается развитием школьного образования в регионах, для этого мы привлекаем выдающихся выпускников вузов и профессионалов из разных областей к преподаванию в обычных региональных школах с потенциалом развития.
Мы строим большое сообщество, поэтому сейчас ищем смелого человека, готового работать над новой задачей, связанной с получением внутренних (от участников и членов команды программы) и внешних рекомендаций для привлечения новых кандидатов.
Какие вас ждут задачи?
— разработка и внедрение системы рекомендаций новых кандидатов от действующих учителей, выпускников и членов команды программы
— разработка и внедрение системы, работающей с внешними рекомендациями, приходящими не от участников и членов команды программы, а от внешних лиц, например, подписчиков группы/посетителей мероприятий и т.д.
— индивидуальный рекрутинг кандидатов: телефонные звонки, личные встречи, письма
— проведение презентаций программы в онлайн и офлайн форматах
— отбор кандидатов (скрининг анкет, skype-интервью, ассессмент) и культивация.
Кого и что мы ищем?
— опыт работы в сфере рекрутинга/коммуникаций или в центре карьеры одного из вузов 1-2 года
— умение выстраивать реферальные программы(наличие релевантного опыта)
— умение выстраивать сообщества
— совпадение с программой по ценностям
— развитые коммуникативные навыки: умение вести переговоры; навыки презентации и публичных выступлений
— умение работать с большим объемом информации: анализ, планирование и структурирование информации
— умение работать в состоянии неопределенности и гибко адаптировать планы
— способность в ситуации большой нагрузки восстанавливать ресурс
— личная ответственность и умение доводить дело до конца.
Что мы предлагаем?
— возможность сделать жизнь детей в простых региональных школах интересной и насыщенной
— работу в сообществе единомышленников, меняющем российскую систему образования к лучшему
— работу со сложными вопросами, на которые пока ни у кого нет ответа: как найти активных и талантливых учителей, готовых переехать в региональные школы, изменить свою жизнь и жизни своих учеников?
— работу в программе, которая складывается при вашем активном участии; возможность активно влиять на процесс принятия решений в направлении и программе в целом
— возможность поездок по России, посещения школ-партнёров — чтобы прочувствовать контекст, с которым работают наши учителя
— трудоустройство согласно ТК РФ
— свободу организации своего рабочего времени и места работы.
Контакты: astolyarov@uchitel.ru с пометкой Рекрутер по работе с рекомендациями от VDHL.
Source: вакансии