HR Рекрутер в PRESIUM https://presium.pro/.
Мы ищем HR рекрутера на удаленную работу, чтобы помогать искать профессионалов в нашу команду. Нам нужен сильный специалист для проведения всех этапов поиска, проверки и отбора кандидатов до личного собеседования в офисе компании.
Что нужно будет делать:
1. Искать подходящих кандидатов
Работать с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала, публиковать вакансии через аккаунты компании, организовывать поток кандидатов.
2. Проводить телефонные интервью
Проводить телефонные интервью, рассказывать об условиях вакансии, определять адекватность, личные качества и компетентность кандидатов. Представлять выборку кандидатов заказчику для приглашения на собеседование.
3. Вести общую базу кандидатов
Создавать, вести и актуализировать базу учета кандидатов, фрилансеров и партнеров по текущим вакансиям.
О компании:
Мы в PRESIUM объединили консалтинг и дизайн, чтобы помочь корпорациям лучше доносить свои идеи до целевой аудитории. Наша миссия — помогать наглядно и просто рассказывать о сложных вещах.
Мы анализируем и структурируем информацию, превращаем идеи и цифры в презентации, видео, инфографику и не только. У нас отличный молодой коллектив без равнодушных людей, творческая атмосфера и клиенты из топ-50 компаний России и СНГ.
Требования:
1. Опыт работы на аналогичной должности (от 2 лет).
2. Образование в сфере управления персоналом.
3. Владение методами точечного подбора персонала (сферы: дизайн, маркетинг и креатив, менеджмент проектов, как большой плюс).
4. Высокий уровень ответственности и системности: делаете все качественно, основательно и в срок.
5. Грамотная письменная и устная речь, активная коммуникация.
6. Интерес к компании, умение качественно презентовать вакансию.
7. Отличные навыки переговоров и общения с кандидатами, доброжелательность.
8. Свой ноутбук с выходом в интернет и мобильный телефон.
9. Доступность в ходе работы (не пропадаете посреди процесса выполнения задания).
10. Хорошее знание Excel, Word и сайтов по поиску работы.
Условия:
1. Удаленная работа с гибким графиком
2. Достойный уровень заработной платы
3. Компенсация мобильной связи или IP-телефонии для телефонных интервью
Мы готовы обсуждать уровень оплаты в зависимости от опыта соискателя.
Если заинтересовала вакансия — ждем от вас резюме и сопроводительное письмо на тему “почему я именно тот самый кандидат”. Почта для отправки заявок — hr@presium.pro с пометкой «HR-рекрутер в PRESIUM на VDHR».
Source: вакансии